MAKASSAR. WARTA SULSEL. ID - Dalam upaya mendukung pengembangan kompetensi dan penyiapan kader pemimpin yang profesional, adaptif, dan berintegritas, para Pejabat Pengawas Kantor Pertanahan Kota Palopo mengikuti asesmen pengisian Kelompok Rencana Suksesi (KRS) Jabatan Administrator Tahun 2026 yang diselenggarakan di Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Sulawesi Selatan.
Kegiatan asesmen ini merupakan bagian dari implementasi sistem manajemen talenta di lingkungan Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN). Melalui proses asesmen yang objektif dan komprehensif, diharapkan dapat terpetakan potensi, kompetensi, serta kesiapan para pejabat dalam menduduki Jabatan Administrator di masa mendatang.
Selama pelaksanaan asesmen, para peserta mengikuti serangkaian tahapan penilaian yang dirancang untuk mengukur kapasitas kepemimpinan, kemampuan manajerial, pengambilan keputusan, komunikasi, integritas, hingga kemampuan dalam menghadapi berbagai tantangan organisasi.
Hasil asesmen ini akan menjadi salah satu dasar dalam penyusunan Kelompok Rencana Suksesi (KRS) sebagai bagian dari pengembangan karier Aparatur Sipil Negara yang berbasis merit.
Irvan Thamrin, S.ST., M.T., QRMP, Plt. Kakantah (Kepala Kantor Pertanahan) Kota Palopo, mengatakan, bahwa keikutsertaan para Pejabat Pengawas Kantor Pertanahan Kota Palopo dalam kegiatan ini mencerminkan komitmen organisasi dalam mendukung peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) yang unggul, berdaya saing, dan siap menghadapi dinamika pelayanan pertanahan yang semakin kompleks.
"Melalui asesmen ini diharapkan lahir pemimpin-pemimpin masa depan yang tidak hanya memiliki kompetensi teknis dan manajerial yang mumpuni, tetapi juga mampu menghadirkan inovasi, memperkuat tata kelola organisasi, serta memberikan pelayanan pertanahan yang semakin profesional, modern, dan berorientasi pada kepuasan masyarakat," ujar Irvan Thamrin.
QMH. Yoga. Hms