PALOPO.WARTASULSEL.ID- Badan Kepegawaian Dan Diklat Daerah Kota Palopo, menggelar acara penutupan Pelatihan Dasar (Latsar) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang bekerjasama dengan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Sulawesi Selatan, yang dilaksanakan di ruang pertemuan Ratona. Kamis, 11 November 2021.
Acara penutupan pelatihan dasar tersebut, dihadiri oleh Ilham Hamid SE (Asisten II Bidang Perekonomian dan Pembangunan Setda Palopo), Charlie (Sekertaris BKPSDM Palopo)
Kompol Simon (Kasumda Polres Palopo), Letda Arm Yohanis (Pasi pers Kodim 1403/Palopo), ST. Nurdaliah, S.H, (Kasi Pengelolaan Barang Bukti dan Barang Rampasan Kejari Palopo) serta Para CPNS.
Abd. Rachman, selaku Ketua Panitia, menuturkan, bahwa pelatihan dasar CPNS sebagaimana diamanatkan oleh Peraturan Pemerintah Nomor II tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil.
" Khususnya, Pendidikan dan Pelatihan bertujuan untuk memberikan pengetahuan dalam rangka pembentukan Wawasan Kebangsaan dan Kepribadian serta Etika Pegawai Negeri Sipil (PNS), " Tutur Ketua Panitia.
Ia menambahkan, bahwa peserta Pelatihan Dasar CPNS adalah CPNS Lingkup Pemerintah Kota Palopo Angkatan XXXIV (34), XXLIII (43), XLIX(49), dan angkatan LX(60).
" Yang Berjumlah 132 orang terdiri dari 39 orang Laki-laki dan 93 orang perempuan yang berasal dari OPD dalam Lingkup Pemerintah Kota Palopo, " Imbuhnya.
Rachman, mengungkapkan, pelatihan Dasar CPNS dilaksanakan sebanyak 4 angkatan dari tanggal 29 Juni s/d 11 November 2021.
" Dari tanggal 29 Juni s/d 11 November 2021, dengan waktu penyelenggaraan masing-masing selama 51 Hari Kerja atau 511 jam pelajaran, terdiri dari pembelajaran klasikal selama 21 hari atau 191 jam pelajaran, dan pembelajaran non klasikal selama 30 hari atau 320 jam pelajaran, " Ungkap Rachman.
Sementara itu, Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Palopo Drs. Firmanza D.P., S.H., M yang mewakili Walikota Palopo, mengatakan, bahwa Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan suatu unsur Sumber Daya Manusia (SDM) dalam dimensi Birokrasi Pemerintah.
" Dalam dimensi Birokrasi Pemerintah yang memiliki peran dalam menentukan tingkat keberhasilan penyelenggaraan pemerintah, " Ujar Sekda Palopo.
Tujuan utama dalam Penyelenggaraan LATSAR adalah membentuk PNS yang profesional, berkarakter, dijiwai semangat bela negara, dan nilai-nilai dasar PNS.
" Serta menguasai bidang tugasnya sehingga, kelak mampu melaksanakan tugas dan perannya secara profesional sebagai pelayan masyarakat, " Ungkapnya
Kemudian, disiplin, adalah kunci melakukan kerja di bidang apapun sehingga, nantinya, kita mampu menghormati.
" Nantinya, kita mampu menghormati dan melaksanakan tugas dengan penuh tanggung jawab, " Imbuhnya.
Ada beberapa point penting yakni, menerapkan berbagai ilmu yang telah di dapat selama mengikuti Diklatsar CPNS, melaksanakan dengan Sungguh-sungguh apa yang menjadi tugas dan tanggung jawab di lingkungan kerja masing-masing.
" Jadilah Aparatur yang amanah. Aparatur yang memberikan pengabdian baik kepada masyarakat, serta selalu tingkatkan kemampuan dan kapasitas dengan berbagai bekal dan kemampuan, " Pungkas Firmanza, Sekda Kota Palopo.
*QMH. Yoga*
